重点
Lucid第二季度业绩未达到预期，营收为4.05亿美元，每股亏损3.30美元。
这家电动汽车制造商表示，公司正在启动一项“运营重置”，其中包括在今年寻找14亿美元的现金流改善机会。
新任首席执行官西尔维奥·纳波利（Silvio Napoli）还表示，公司将推迟中型车型的上市。
Lucid Group第二季度业绩未达到华尔街预期。这家电动汽车制造商目前正在进行一项“运营重置”，同时推进管理层调整和削减成本。
Lucid首席执行官西尔维奥·纳波利表示，这些计划包括明年年初开始生产非原型版Robotaxi自动驾驶出租车，以及推迟即将推出的中型车型。该车型原本预计于今年年底上市，如今“最有可能”推迟至2027年下半年。
纳波利表示：“我们不会重蹈过去的覆辙——在产品、优秀的汽车尚未准备好之前就急于上市，从而让这些产品蒙上阴影。我认为应该是在2027年……最有可能是在2027年下半年。”
Lucid股价在盘后交易中下跌约8%。
以下是公司第二季度业绩与LSEG汇总的分析师平均预期对比：
每股亏损：3.30美元，预期亏损2.46美元
营收：4.05亿美元，预期4.16亿美元
“转型计划”
公司没有公布更新后的2026年业绩指引。
纳波利于6月开始领导这家汽车制造商。此前，他曾在重新评估Lucid业务运营期间，暂停了生产预期的公布。
纳波利告诉CNBC，随着Lucid重新调整投资者预期，并迎来新的管理团队，公司目前“还没有准备好”给出这样的指引。Lucid还在6月份将其位于美国亚利桑那州的工厂生产班次从两班减少至一班。
他说：“我希望它建立在可靠的数据基础上，最重要的是，我希望给出的指引是我有信心Lucid能够实现，甚至有可能超越的。这需要时间。”
“我希望确保我们让现实情况与市场共识保持一致，而目前的市场共识是建立在已经过时的商业模式之上的。”
不过，纳波利表示，公司预计下半年的产量将低于华尔街共识，也将低于今年上半年的产量；与此同时，预计下半年的交付量将高于上半年。
公司还公布了“运营重置”或“转型计划”的大致细节，其中包括今年寻找14亿美元的现金流改善机会。
公司表示，这些机会包括：
约6亿至8亿美元：车辆库存
5亿美元：资本支出
2亿美元：运营费用
除了削减成本之外，Lucid表示，该计划将重点关注三个关键领域：
“现金与成本”
“客户与质量”
“文化与团队”
更具体而言，公司表示，这些努力将重点围绕其与Uber和Nuro合作的Robotaxi自动驾驶出租车项目、正在沙特阿拉伯建设的工厂，以及即将推出的中型车型展开。
Lucid将Robotaxi项目称为“最高优先级”。
纳波利表示，公司将继续推进Robotaxi计划，包括生产原型车辆。不过，这些车辆将基于公司的Lucid Gravity SUV，而不是中型车型。
他表示，公司预计到今年年底，将向合作伙伴交付约100辆预量产车辆，而实际车辆生产将于明年年初开始。
他告诉CNBC：“Robotaxi的机会非常巨大，而且这是一个即将开始呈指数级增长的行业。并不是很多公司已经为此做好准备。我们是一家软件定义汽车公司，因此我们处于非常有利的位置。”
Lucid表示，截至第二季度末，公司拥有30亿美元的总流动资金。公司认为，这些行动以及目前的财务状况“预计将提供充足的流动资金，使公司能够持续运营至2027年很长一段时间”。
Lucid董事长图尔基·阿尔诺瓦伊泽（Turqi Alnowaiser）在一份声明中表示：“西尔维奥及其管理团队正在推动公司转型，董事会坚定支持他们采取的行动。”
此次业绩未达预期以及管理层发表相关言论之际，距离Lucid否认一则网络报道仅过去数周。此前有报道称，该公司正在考虑申请破产或将公司私有化。这一报道曾导致Lucid股价暴跌。
此后股价收复了部分失地，但2026年以来仍下跌近30%。
周二，纳波利在接受CNBC采访时坚决否认了上述计划；此前相关报道出现时，他也曾作出否认。
他说：“我完全重申这一否认。我们会继续留在这里。我们就在这里。我们有一套计划。我们有董事会，也有一位大股东，他将帮助我们度过这一时期。不可否认，我们目前正处于一个同时推进许多事情的阶段。”
Lucid的最大股东是沙特阿拉伯主权财富基金——公共投资基金（PIF）。
第二季度业绩
Lucid第二季度净亏损超过10亿美元，而去年同期净亏损为5.394亿美元。
公司报告称，第二季度调整后亏损为9.011亿美元，即每股亏损3.30美元；去年同期调整后亏损为6.321亿美元，即每股亏损2.80美元。
在第二季度，公司生产了4,774辆汽车，同比增长24%；交付量为3,953辆，同比增长19%。
目前，Lucid提供Air轿车和Gravity SUV两款车型，起售价分别约为7万美元和8万美元。
纳波利此前曾领导一家自动扶梯和电梯制造商。他于6月1日接替临时首席执行官马克·温特霍夫（Marc Winterhoff）。
温特霍夫在纳波利组建新的管理团队期间继续留任，并于6月底离开公司。
